“Sholgʻom direktor” — moliyaviy firibgarlik
“Sholgʻom direktor” — moliyaviy firibgarlik
3 min
10/08/26, 16:56
Ulashish:
Kimdir sizga “30 mln oylik maosh beraman, tajriba kerak emas, faqat korxonada direktor boʻlasan” deb aytganmi?
Bugun bunday takliflar ortida qanday sxema yashiringanini koʻrib chiqamiz.
Firibgarlar odatda koʻchadan ishonuvchan odam topishadi — koʻpincha moddiy ahvoli ogʻir, hujjatlarga unchalik eʼtibor bermaydigan shaxs. Unga pul vaʼda qilinadi va u hujjatlarda kompaniyaning direktori — CEO sifatida koʻrsatiladi.
Sxema qanday ishlaydi:
— Haqiqiy tashkilotchilar orqada, koʻrinmas holda qoladi.
— Sholgʻom nomidan kompaniya uchun bank kreditlari olinadi.
— Boshqa firmalar bilan bitimlar uning imzosi bilan tuziladi, majburiyatlar asta-sekin oshib boradi.
Bir muddat firma odatiy tarzda faoliyat yuritayotgandek koʻrinadi. Lekin qarzlar va bank kreditlari toʻlanmay qolgach, kompaniyaning haqiqiy egalari koʻzdan gʻoyib boʻlib, chetga surib ketishadi.
⚠️ Invest24 bunday firibgarlik sxemalaridan ehtiyot boʻlishga chaqiradi.
Foto:www.123rf.com
O'xshash yangiliklar
1964-yildan buyon AQShning S&P 500 fond indeksi 10 084% ga o‘sdi. Shu davr mobaynida AQShdagi nominal ish haqi o‘sishi esa 1 196% atrofida bo‘lgan. Raqamlar uzoq muddatda aktivlarga egalik qilish va faqat mehnat daromadiga tayanish o‘rtasidagi katta tafovutni ko‘rsatadi.
S&P 500 60 yilda 10 000% dan ko‘proq o‘sdi: ish haqi esa ancha sekin oshgan
07/09/26